Cali — En la edición número 16 de los Premios Afrocolombianos del Año, realizada en Cali, se exaltó la labor de 13 líderes que están transformando el papel de la población afro en Colombia. En la categoría de Sector Privado, uno de los protagonistas fue Arley Silva, gerente de operaciones de la Sociedad Portuaria de Tumaco Pacific Port, quien ocupó el segundo lugar en la votación del comité calificador y del público.
El reconocimiento se dio por su papel en la reactivación del Puerto de Tumaco, una gestión considerada clave para el avance socioeconómico del municipio y para el Plan de Abastecimiento del suroccidente colombiano.
La historia de Silva, marcada por la resiliencia, refleja cómo un joven nacido en condiciones de pobreza extrema alcanzó un cargo directivo en una compañía nacional e internacional. “Siempre he creído que con esfuerzo y disciplina se puede salir adelante y ocupar cargos de alto nivel tanto en la empresa privada como en la pública”, expresó durante la ceremonia.
Más allá del premio, el caso de Silva visibiliza la política de inclusión laboral de la Sociedad Portuaria de Tumaco, donde más de 30 trabajadores son de la región. Para él, el verdadero logro es ser un referente visible del liderazgo afro en la gestión empresarial y demostrar que la participación de la población local puede impulsar el desarrollo desde el sector privado.
El reconocimiento a Silva se convierte en un símbolo de cómo el liderazgo afro puede generar impacto social y económico, vinculando la operación logística del puerto con beneficios directos para la comunidad y fortaleciendo la integración regional.
